Gollner, Erwin

2018, Glatz-Schmallegger, Markus, Gollner, Erwin

Das hier reflektierte Beispiel der „readyforhealth GmbH“ organisiert innovative unternehmerische Antworten auf die gesellschaftliche Herausforderung der in Fallzahlen gemessen stark wachsenden psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Und es ist als „social impact business“ selbst eine von einer Gesetzesnovelle angestoßene Innovation. Der gesellschaftliche Nutzen für die Reduktion psychischer Belastungen am Arbeitsplatz wird im ersten Teil dieses Beitrags diskutiert.

2022, Braun, Carmen, Gollner, Erwin, Osztovics, Selina

2019-09, Hauer, Katharina, Gollner, Erwin

2018, Thaller-Schneider, Magdalena, Schnabel, Florian, Gollner, Erwin

2017-12, Gollner, Erwin, Szabo, Barbara, Hauer, Katharina, Braun, Carmen, Stöller, Julia, Schnabel, Florian

2022, Gollner, Erwin, Schnabel, Florian, Szabo, Barbara

2017, Gollner, Erwin, Schnabel, Florian, Glatz-Schmallegger, Markus

2015, Gollner, Erwin

2018, Gollner, Erwin, Szabo, Barbara

2019-09, Schnabel, Florian, Hauer, Katharina, Gollner, Erwin, Braun, Carmen, Stöller, Julia, Szabo, Barbara