Gollner, Erwin

2019-01, Seper, Ute, Gollner, Erwin, Bauer-Horvath, Heike, Powischer, Julia, Strempfl, Johanna, Meister, Martina

1989, Gollner, Erwin

1992, Gollner, Erwin, Kreuzriegler, Friedrich

1991, Gollner, Erwin, Kreuzriegler, Friedrich

1993, Gollner, Erwin, Kreuzriegler, Friedrich

1993, Gollner, Erwin, Kreuzriegler, Friedrich

1992, Gollner, Erwin, Kreuzriegler, Friedrich

2016, Gollner, Erwin, Schnabel, Florian, Szabo, Barbara

Forschungsergebnisse zeigen, dass das Führungsverständnis in einer Organisation einen wesentlichen Einfluss auf psychische Belastungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin hat. Dieser Erkenntnis wird, vor dem Hintergrund der gesetzlich geforderten Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, auch im Gesundheits- und Sozialbereich in Zukunft eine erhöhte Bedeutung zukommen.

1993, Gollner, Erwin, Kreuzriegler, Friedrich

2015, Leyrer, Barbara, Gollner, Erwin